6月13日下午，浙江海洋大学举办2025年上半年人才引育工作座谈会。副校长卢金树出席并讲话。

卢金树表示，各学院人才工作围绕需求导向聚焦质量与方向，主动“走出去”与企业紧密合作，拓展多元化引才路径。一是要成立人才工作专班，强力推进人才引育工作；二是要出政策，积极改善学院人才成长生态，让人才“留得住、干得好”；三是重视人才的培养和帮扶，充分激发人才潜能。

会上，人事处通报了近期相关学院人才引育情况，海科学院等相关学院分管人才工作负责人汇报了学院人才工作各项举措，并进行交流讨论和经验分享。